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關(guān)于對《2023年張掖市人民政府履行教育職責(zé)情況自評報告》進(jìn)行公示的公告

發(fā)布時間:2023-11-06 14:57 來源: 市人民政府辦公室

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根據(jù)《甘肅省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展2023年對市(州)人民政府履行教育職責(zé)的評價工作的通知》(甘教明電〔2023〕13號)精神,我市高度重視,對照《2023年對市(州)人民政府履行教育職責(zé)的評價指標(biāo)》有關(guān)要求,對2023年張掖市人民政府履行教育職責(zé)情況開展了自查自評,并形成了《2023年張掖市人民政府履行教育職責(zé)情況自評報告》,現(xiàn)予以公示。若對自評內(nèi)容有異議或意見,可通過電話、傳真等方式向市政府辦公室進(jìn)行反映;如無意見,將按程序向省政府教育督導(dǎo)委員會報送。

公示時間:2023年11月6日—11月8日

聯(lián) 系 人:柴俊杰

聯(lián)系電話:0936-8225343、13993636856


張掖市人民政府辦公室

2023年11月6日


2023年張掖市人民政府履行教育職責(zé)情況自評報告

根據(jù)省政府教育督導(dǎo)委員會辦公室統(tǒng)一安排,我市對照《2023年對市(州)人民政府履行教育職責(zé)的評價指標(biāo)逐項進(jìn)行了自查自評,現(xiàn)將具體情況報告如下。

一、基本情況

全市現(xiàn)有各級各類學(xué)校500所,教學(xué)點150個,在校(園)學(xué)生(幼兒)189126人,教職工16510人。其中:幼兒園321所,在園幼兒40195人,教職工4170人;小學(xué)127所,在校生72298人,教職工5981人;初中32所,在校生38049人,教職工3126人;普通高中9所(省級示范性高中6所),在校生22516人,教職工2137人;中等職業(yè)學(xué)校9所,在校生12576人,教職工885人;高等職業(yè)學(xué)校1所,在校生3301人,教職工151人;開放大學(xué)1所,教職工26人;特殊教育學(xué)校1所,在校生191人,教職工60人。校外培訓(xùn)機構(gòu)253所。

二、自查自評情況

市政府高度重視,召開專題會議進(jìn)行安排部署,制定自評工作方案,明確任務(wù)分工,系統(tǒng)梳理、查漏補缺,全面組織開展自查自評工作。經(jīng)自查,張掖市全面完成了《評價指標(biāo)》中4大類評價重點涉及的23項主要指標(biāo)任務(wù)。

(一)黨對教育工作全面領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強

1推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制落實落細(xì)。規(guī)范設(shè)置學(xué)校黨組織,動態(tài)調(diào)整班子配備。目前,全市具有獨立法人資格且按規(guī)定應(yīng)設(shè)黨組織的153公辦中小學(xué))中,設(shè)黨委、黨總支的48所,書記、校長分設(shè),且書記均不兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),黨員校長擔(dān)任黨組織副書記;設(shè)黨支部委員會的105所,書記、校長“一肩挑”的104(山丹縣三立小學(xué)校長是入黨積極分子,書記單獨配備),配備專職副書記105。上述153所學(xué)校行政班子副職中黨員全部進(jìn)入黨組織班子。制定下發(fā)《張掖市中小學(xué)校議事規(guī)則示范文本(試行)》,指導(dǎo)153所學(xué)校完成章程和黨組織會議、校長辦公會議議事規(guī)則修訂工作,并上報教育部門備案。

2加強教材建設(shè)與管理。遵循《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》,中小學(xué)每年至少推薦1次,嚴(yán)格規(guī)范推薦程序,落實備案公示制度,嚴(yán)防問題讀物進(jìn)校園。嚴(yán)格執(zhí)行教材教輔目錄制度,按照“凡進(jìn)必審、凡用必審”原則,落實“一科一輔”“自愿購買”規(guī)定。同時,將教材教輔使用、管理納入開學(xué)檢查、年度考核、責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)范圍,累計開展教材建設(shè)和管理、“問題地圖”和教輔資料征訂等檢查5次,無擅自使用目錄外教材、強制或變相強制學(xué)生購買課外讀物、教輔材料等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

3全面推進(jìn)大思政課建設(shè)。出臺《張掖市大中小學(xué)思政課“四大基地”建設(shè)方案》,掛牌建立“四大基地”20個;印發(fā)《張掖市全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)工程重點舉措》,遴選首批“大思政課”實踐教學(xué)基地46個、校外兼職教師60名,推動思政小課堂和社會大課堂有效融合。印發(fā)《張掖市貫徹落實深化新時代學(xué)校思想政治理論課改革創(chuàng)新系列文件精神重點任務(wù)清單》,將學(xué)校“大思政課”建設(shè)情況納入對縣區(qū)教育工作年度考核和開學(xué)檢查等市級督查內(nèi)容,督促各縣區(qū)、學(xué)校不斷完善基地資源、經(jīng)費投入、隊伍建設(shè)和條件保障等。承辦全省“大思政課”建設(shè)工程啟動儀式系列活動,我市在建設(shè)論壇作經(jīng)驗交流。

4鑄牢中華民族共同體意識教育。全面推行國家通用語言文字教育教學(xué),全市所有中小學(xué)(園)全部完成語言文字工作達(dá)標(biāo)校建設(shè)任務(wù),累計創(chuàng)建4所國家級67所省級語言文字規(guī)范化示范校,406所市級語言文字達(dá)標(biāo)校肅南裕固族自治縣語委辦榮獲“國家通用語言文字推廣普及先進(jìn)集體”稱號。充分利用校園廣播、黑板報、文化墻等媒介,廣泛宣傳民族政策;在小學(xué)高年級、初中開設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育課,學(xué)校黨組織書記或副書記每學(xué)期至少上一次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育課或開展一次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步講座,把“三個離不開”“五個認(rèn)同”等內(nèi)容融入教學(xué)計劃,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。持續(xù)開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動,至目前,創(chuàng)建示范單位國家級1個、省級8個、市級20個,張掖中學(xué)代表甘肅省在全國學(xué)校鑄牢中華民族共同體意識教育工作推進(jìn)會上作交流發(fā)言。

5加強黨建帶團(tuán)建、隊建。制定貫徹落實黨建帶團(tuán)建重點任務(wù)清單,全面深化黨建帶團(tuán)建工作機制。市委第69次常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,聽取全市共青團(tuán)工作匯報。市委召開全市青年工作聯(lián)席會議,確定了一系列有特色、接地氣、受歡迎的活動,促進(jìn)青年全面發(fā)展。教育系統(tǒng)各級黨組織把黨建帶團(tuán)建、隊建納入黨建工作年度計劃、考評體系和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。

(二)教育重大部署及教育改革任務(wù)高效推進(jìn)

1.認(rèn)真落實“雙減”決策部署。出臺課后服務(wù)經(jīng)費保障實施細(xì)則,各縣區(qū)制定了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),2023年全市共撥付3412.55萬元。建立“雙減”工作協(xié)調(diào)機制,全市原有的172所義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)全面“壓減清零”。將所有機構(gòu)納入全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺,全面落實預(yù)收費監(jiān)管措施,預(yù)收費資金實現(xiàn)全監(jiān)管。引導(dǎo)學(xué)生家長通過校外培訓(xùn)APP進(jìn)行購課、銷課。部門聯(lián)合開展校外培訓(xùn)綜合治理,加強學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)防范治理,規(guī)范面向中小學(xué)生的非學(xué)科類校外培訓(xùn),定期發(fā)布校外培訓(xùn)黑白名單,教育生態(tài)得到進(jìn)一步凈化。強化問題線索核查整改,省教育廳反饋舉報“雙減”問題線索全部辦結(jié)。加強作業(yè)、手機、睡眠、讀物、體質(zhì)和考試管理,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長焦慮情緒有效減輕。我市在全省“雙減”工作推進(jìn)會暨“雙減”工作專門協(xié)調(diào)機制全體會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言,5個“雙減”典型案例被教育部遴選推廣。

2教育評價改革穩(wěn)步推進(jìn)。市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,集中學(xué)習(xí)“十不得一嚴(yán)禁”要求,研究審定《張掖市義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案》,提出貫徹落實意見,安排部署改革推進(jìn)工作。修訂完善《2023年縣區(qū)教育工作評價考核方案》和指標(biāo)體系,組織開展政府教育履職、縣域?qū)W前教育普及普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡等督導(dǎo)評估,推動地方政府落實教育職責(zé)。制定高中辦學(xué)質(zhì)量評價計劃,結(jié)合縣中提升行動,開展張掖二中辦學(xué)質(zhì)量評價暨課堂教學(xué)視導(dǎo)活動。持續(xù)加強監(jiān)管,組織開展自查自糾,全面清理與《深化新時代教育評價改革總體方案》精神不相適應(yīng)的文件;印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅中高考相關(guān)工作紀(jì)律的通知》,簽訂承諾書,督查各縣區(qū)各校執(zhí)行情況,堅決糾正違反教育評價改革精神的做法。指導(dǎo)督促全市8個教育評價改革省定試點項目按要求、按計劃推進(jìn),發(fā)揮好示范帶動作用。

3高考綜合改革有序實施。組織3次全市高考診斷考試,召開質(zhì)量分析研討會,及時調(diào)整備考策略,實現(xiàn)與高考的仿真對接。探索高中選課走班教學(xué)“套餐”模式,建立有效的選課制度和指導(dǎo)體系,全市9所高中高考綜合改革系統(tǒng)選課走班、綜合素質(zhì)評價檔案完成率100%。調(diào)整充實市招委會,形成政府牽頭、齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)控的考試工作格局,國家教育考試安全平穩(wěn)完成。投入578萬元,升級改造標(biāo)準(zhǔn)化考點9個、考場537個,新增智能安檢門31臺、身份驗證儀66臺,配備5G信號屏蔽儀880臺,提升考試安全技防能力。印發(fā)《全市教育領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治工作方案》和《工作提醒》,進(jìn)一步規(guī)范普通高中辦學(xué)行為,堅決杜絕市域內(nèi)高中違規(guī)舉辦復(fù)讀班。

4教育督導(dǎo)改革縱深推進(jìn)強化“督政”,先后開展甘州區(qū)政府教育履職、高臺縣學(xué)前教育普及普惠臨澤縣、高臺縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡等督導(dǎo)評估,確保國家教育政策落地生根。嚴(yán)格落實報告制度,每年年底將教育督導(dǎo)年度計劃、總結(jié)、重大督導(dǎo)事項及結(jié)果向省督導(dǎo)辦報備,主動接受監(jiān)督、指導(dǎo)。市財政單列教育督導(dǎo)經(jīng)費,按照用多少、撥多少的原則,劃撥教育督導(dǎo)部門統(tǒng)籌使用,目前已撥付5萬元。出臺《張掖市政府督學(xué)開展督導(dǎo)評估工作補助費用管理辦法》,截至10月底,2023年共發(fā)放督學(xué)工作補助11550元。

(三)促進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展

1.推動學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。持續(xù)開展晉等升級、特色培育等十大行動,新推薦認(rèn)定省示范園4所,全市示范園共達(dá)20所(甘州5所、臨澤3所、高臺4所、山丹2所、民樂5所、肅南1所)。2022年來全市新建12所公辦幼兒園,增加5040個園位,學(xué)前三年毛入園率達(dá)99.68%,公辦園在園幼兒占比66.78%,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)95%。落實省教育廳和上海市教委合作框架協(xié)議精神,遴選4所省示范園與上海徐匯區(qū)4所優(yōu)質(zhì)園開展結(jié)對共建系列活動。深入推進(jìn)省級對口幫扶,通過“點面結(jié)合、一所帶多所”模式開展城鄉(xiāng)、公民辦幼兒園結(jié)對幫扶;組織全市16所省示范園對高臺16所薄弱園開展“一對一”幫扶,助力高臺縣順利通過學(xué)前教育普及普惠省級督導(dǎo)評估。

2.促進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。持續(xù)優(yōu)化資源配置,鞏固基本均衡發(fā)展成果,縣域內(nèi)校際綜合差異系數(shù)保持在省定線以下。推進(jìn)甘滬結(jié)對、甘蘇結(jié)對,組織8所結(jié)對學(xué)校赴上海徐匯區(qū)觀摩學(xué)習(xí),定期開展結(jié)對共建活動;落實市直學(xué)校對口支援肅南縣制度,推進(jìn)聯(lián)校連片、城鄉(xiāng)結(jié)對等63個教育共同體建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育質(zhì)量整體提升。落實聯(lián)控聯(lián)保長效機制,重點關(guān)愛特殊群體學(xué)生,控輟保學(xué)實現(xiàn)“常態(tài)清零”。2022年來新建、改擴建8所義務(wù)教育學(xué)校,增加6510個學(xué)位,全市義務(wù)教育階段適齡兒童少年入學(xué)率100%九年義務(wù)教育鞏固率99.99%??茖W(xué)劃定招生片區(qū),保障公平入學(xué)機會,符合條件的隨遷子女入讀公辦學(xué)校比例100%。建立教師“一對一”、學(xué)生“手拉手”幫扶機制,義務(wù)教育階段5441留守兒童全覆蓋關(guān)愛幫扶。積極推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行縣創(chuàng)建工作,對臨澤縣、高臺縣進(jìn)行市級督評,提出整改意見,持續(xù)跟蹤推動落實,全省基礎(chǔ)教育暨縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估推進(jìn)會在臨澤縣召開,我市作經(jīng)驗交流發(fā)言。

3.促進(jìn)縣中發(fā)展提升。印發(fā)《張掖市“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》《張掖市縣域普通高中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程實施方案》等文件,召開全市普通高中高質(zhì)量發(fā)展座談會,推動高中教育特色化、高質(zhì)量發(fā)展。2023年,規(guī)劃投資6267萬元,實施8個項目,目前建設(shè)類項目開工率100%、完工率83.3%,設(shè)備購置類項目已全部供貨到校完成驗收,縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按規(guī)劃進(jìn)度有序推進(jìn)。2023年招聘高中教師69名,選派18名管理骨干赴外掛職學(xué)習(xí),強化教師隊伍建設(shè)。加強監(jiān)測預(yù)警和監(jiān)督檢查,全面消除56人以上大班額,起始年級未產(chǎn)生新的大班額。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。將職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作納入《2023年度市委重點工作清單》,印發(fā)《張掖市中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)工作實施方案》,全市列入達(dá)標(biāo)工作的4所學(xué)校張掖師范學(xué)校、培黎職業(yè)學(xué)院、張掖市體校、肅南縣職教中心通過招聘教師、采購圖書、新建校舍、合作辦學(xué)等方式,逐步擴大學(xué)校資源總量,各項條件全部達(dá)標(biāo)。我市所屬六縣區(qū)“一縣一校一中心”運行機制已全部建立,今年來,承接人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門政府補貼性培訓(xùn)占比平均值超過50%。

5保障特殊教育健康發(fā)展。扎實推動《張掖市“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動實施方案》落地見效,加快推進(jìn)市特教學(xué)校異地新建項目建設(shè),嚴(yán)格落實8%的殘疾人就業(yè)保障金用于特殊教育,2023年市財政撥付市特教學(xué)校就業(yè)保障金17.6萬元。

(四)教育保障能力持續(xù)增強

1全面落實教育經(jīng)費政策。2022年,全市一般公共預(yù)算教育經(jīng)費投入共計27.56億元,上年增加6604萬元,增長2.45%;全市中等職業(yè)學(xué)校、普通高中、普通初中、普通小學(xué)、學(xué)前教育生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費分別較上年增長0.11%、2.99%、1.17%、1.41%、2.92%。將教育違規(guī)收費治理工作作為一項常規(guī)性工作,納入春、秋學(xué)期開學(xué)檢查,2023年8月組織對全市各級各類學(xué)校收費情況進(jìn)行自查和重點抽查,學(xué)校未發(fā)生違規(guī)收費行為。至2023年10月底,全市中央和省級轉(zhuǎn)移支付資金支出共計4.52億元,支付進(jìn)度達(dá)到73.98,預(yù)計到11月底前可達(dá)到90.08%。

2持續(xù)加強教師隊伍建設(shè)。按時足額發(fā)放工資,強化待遇保障,2022年市義務(wù)教育學(xué)校教師年平均工資81048元,比當(dāng)?shù)?/span>公務(wù)員高3840元;2023年招錄特崗教師88名,按規(guī)定落實工資、社會福利等各項待遇政策。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的通知》,實施“六大行動”,加強師德問題專項整治,建立“六位一體”師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。統(tǒng)籌實施國培、省培和市縣級培訓(xùn),市本級及所轄縣(區(qū))均能按所轄各校年度公用經(jīng)費總額的5%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費。市委辦市政府辦印發(fā)《張掖市中小學(xué)校和教師減負(fù)正面清單》,明確3類20項“進(jìn)校園”事項,從嚴(yán)審批控制清單外“進(jìn)校園”事項,切實為學(xué)校和師生減負(fù)建強配優(yōu)專兼結(jié)合的思政課師資隊伍納入《張掖市全面推進(jìn)“大思政課”建設(shè)工程重點舉措》,2023年招錄17名思政課專職教師,普通高中、中職學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校思政課師生比分別達(dá)到1∶185、1∶221、1∶305。

3加快推進(jìn)教育信息化步伐。召開張掖市教育專網(wǎng)建設(shè)研討會,印發(fā)《張掖市教育城域網(wǎng)建設(shè)升級改造方案》,編制完成實施方案,報省教育廳專家組審核通過預(yù)計11月底前完成同級發(fā)改委立項審批,12月底前完成招標(biāo)工作。嚴(yán)格落實黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,印發(fā)《關(guān)于調(diào)整市教育局網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,落實《張掖市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件應(yīng)急預(yù)案》,全年未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故。將教育專網(wǎng)設(shè)施納入等級保護(hù)范疇,統(tǒng)籌推進(jìn)建設(shè)。安排網(wǎng)絡(luò)安全專項資金70萬元,為張掖市初中理化生實驗操作技能考試標(biāo)準(zhǔn)化考場項目建設(shè)核心防火墻1臺、安全網(wǎng)關(guān)22臺。

4全面強化學(xué)校安全工作。健全完善學(xué)校安全管理“一崗雙責(zé)”機制,實行“四級”包抓管理模式,每季度開展1次校園安全工作形勢研判,研究解決校園安全問題。嚴(yán)格落實主動創(chuàng)穩(wěn)行動和全省專項排查整治2023行動要求,充分發(fā)揮校園安全生產(chǎn)工作小組作用,組織開展學(xué)校安全隱患排查整治,分類建立臺賬跟蹤銷號整改,做到閉環(huán)式管理。今年以來,市級抽查學(xué)校237所,發(fā)現(xiàn)問題隱患125項,整改率100%。扎實開展校園場館建筑、食品安全、消防及燃?xì)獍踩?、校車安全專項整治,有效預(yù)防和遏制涉校涉生安全事故發(fā)生。目前,共排查整改安全隱患89項,整改率100%;對25家食堂供餐企業(yè)進(jìn)行督查,均未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為;全市教育系統(tǒng)10處體育場館設(shè)施未發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性風(fēng)險隱患。

5.積極實施能力提升項目。2023年,全市81所學(xué)校實施薄改與能力提升項目137項,投資1.57億元。至目前,校舍建設(shè)類103項開工率100%,整體完工93項(完工率90.29%);設(shè)備購置類34項,供貨到校33項,完成率97.06%。

6.大力推行國家通用語言文字教育。扎實開展新時代語言文字示范校創(chuàng)建工作,累計創(chuàng)建26所省級、121所市級示范校。開展教師普通話水平抽檢,2022年全市89人參加抽檢,85人達(dá)到二乙以上,占95.51%,高于全省0.4個百分點。其中14名語文教師中二甲以上10人,占71.43%,高于全省13.12個百分點。

7.加強體育衛(wèi)生健康工作。實施“五大行動”和“明眸亮眼工程”專項行動,加強青少年近視預(yù)防、干預(yù)和綜合防控。依據(jù)國家疾病預(yù)防中心監(jiān)測報告,2022年全市兒童青少年總體近視率50.34%,較上年下降5.522023年監(jiān)測數(shù)據(jù)尚未反饋。63所學(xué)校配備專職、67所學(xué)校配備兼職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員或保健教師,全市中小學(xué)校醫(yī)或?qū)#妫┞毐=〗處熍鋫浔葹?3%,達(dá)到指標(biāo)要求。為37所學(xué)校配備專職、141所學(xué)校配備專兼職心理健康工作人員,配備比達(dá)100%。印發(fā)《張掖市教育系統(tǒng)生活垃圾分類工作實施方案》評價考核細(xì)則,從10個方面進(jìn)行評價引導(dǎo),全面普及生活垃圾分類知識

8.不斷加強學(xué)校法治建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于推動法治副校長制度實職化運行的實施方案》,組織各學(xué)校聘任法治副校(園)長487名,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)法治副校長全覆蓋。落實《全面推進(jìn)依法治校實施綱要》,加快推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),督促各級各類學(xué)校及時修訂章程,實現(xiàn)全市中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)全覆蓋。

9.積極發(fā)揮教育內(nèi)部審計職能作用。2022年,結(jié)合市委、市政府“三治理一掛牌”專項行動,市、縣區(qū)教育局統(tǒng)籌開展教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作,完成審計調(diào)查34項,審計總金額50.98億元,實現(xiàn)了近5年內(nèi)部審計全覆蓋。2022年,全市教育系統(tǒng)審計發(fā)現(xiàn)問題162個,已全部整改落實到位。市、縣建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計工作小組,加強內(nèi)部審計與監(jiān)督檢查。制定《張掖市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計整改工作實施辦法》,建立健全審計發(fā)現(xiàn)問題整改責(zé)任機制,積極落實審計整改工作。

三、存在問題

(一)城鄉(xiāng)教育發(fā)展依然存在不平衡現(xiàn)象。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,城區(qū)學(xué)校“大”“擠”,教育資源相對緊張;農(nóng)村學(xué)?!靶 倍翱铡保逃Y源存在閑置浪費現(xiàn)象。農(nóng)村學(xué)校教師普遍年齡大、兼職多,部分學(xué)科專業(yè)教師短缺;學(xué)生多為留守兒童、困境兒童等特殊群體,家庭教育缺失,個人成長受限,師生、環(huán)境等因素影響了鄉(xiāng)村教育質(zhì)量的提升

(二)教師隊伍仍存在專業(yè)結(jié)構(gòu)性短缺問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、等學(xué)科專任教師少、兼職教師多,兼職教師專業(yè)能力普遍不高。隨著高中新課程、新高考的實施,普通高中學(xué)校出現(xiàn)部分學(xué)科教師相對緊缺的狀況,不能完全滿足學(xué)生“選課走班”需要。

(三)職業(yè)教育產(chǎn)教融合還不夠深入。受地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響,產(chǎn)教融合型試點企業(yè)培育推進(jìn)力度不夠,實質(zhì)性的產(chǎn)教融合局面尚未形成。職業(yè)教育與地方經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系不夠緊密,對地方經(jīng)濟的貢獻(xiàn)相對偏弱,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

四、下一步工作打算

(一)進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)教育差距。一是資源配置再優(yōu)化。針對村校、教學(xué)點生源萎縮、成班率低、資源利用不充分等問題,進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)布局,推動教育資源配置向集約高效型轉(zhuǎn)變從教育項目、經(jīng)費投入、隊伍建設(shè)、學(xué)校管理、質(zhì)量評價、校車運營、食宿條件等方面強化保障,集中力量辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。探索建立農(nóng)村區(qū)域教育中心,對教學(xué)機構(gòu)、教師調(diào)配、資源配置實行統(tǒng)一管理,推動鄉(xiāng)村教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。是家校育再融合。深入貫徹落實《家庭教育促進(jìn)法》,規(guī)范運行家委會、家長學(xué)校,建立健全家校共育的動力機制、保障機制與反饋機制。強化家校雙方的融合,加強教師與家長常態(tài)化溝通聯(lián)系,提升家長家庭教育能力,幫助家長解決家庭教育的個性化問題。是學(xué)校管理再精細(xì)。深化拓展教育共同體建設(shè),推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校與合作學(xué)校共同商議發(fā)展愿景,不斷完善管理制度機制,“一型一”“一校一策”有序推進(jìn),逐步形成“一校一品”的良好發(fā)展態(tài)勢。是教育教學(xué)再聚焦。按照“示范引領(lǐng)、強化服務(wù)、資源共享、促進(jìn)均衡”的總體思路,充分發(fā)揮全市城區(qū)優(yōu)質(zhì)校和名優(yōu)骨干教師示范引領(lǐng)作用,探索構(gòu)建市、縣區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校定期開展結(jié)對幫扶、教育教學(xué)深度視導(dǎo)的工作機制,通過組織聽診斷課、上示范課、專題指導(dǎo)、觀摩交流等活動,促進(jìn)深度學(xué)習(xí)、提升教學(xué)效能、改進(jìn)課堂生態(tài),推進(jìn)學(xué)校、教師和學(xué)生共同發(fā)展,推動教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。

(二)進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)一是強化引進(jìn)培養(yǎng),把好“源頭”。堅持招錄和培養(yǎng)并舉,采取教育系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)配、“特崗計劃”、公開招考等方式,多渠道加強教師配備工作,重點補充音體美等緊缺學(xué)科專任教師。依托西北師大、河西學(xué)院等省內(nèi)院校,加大鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)全科型教師定向委托培養(yǎng)力度,引導(dǎo)立志扎根教師行業(yè)、服務(wù)鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀青年進(jìn)入教師隊伍。二是優(yōu)化管理機制,盤活“存量”。切實優(yōu)化中小學(xué)崗位設(shè)置管理,建立健全符合中小學(xué)教師崗位特點的考核評價指標(biāo)體系,完善崗位能上能下、待遇能高能低的競爭激勵機制。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),深入推進(jìn)“縣管校聘”改革,盤活現(xiàn)有教師編制存量,引導(dǎo)縣區(qū)充分發(fā)揮“周轉(zhuǎn)池”作用,合理配置每所學(xué)校的教師編制,實行“編隨師調(diào)”,實現(xiàn)教育資源自主化配置,推動人員縣域內(nèi)合理流動。研究解決編制缺口問題,提前做好高中教師儲備工作。健全教師輪崗交流長效機制,每年選派不少于100名城區(qū)學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校對口支教,持續(xù)開展到農(nóng)村薄弱學(xué)?!白呓逃媱潯保哟髮趲头隽Χ?,引導(dǎo)骨干教師服務(wù)基層一線,有效緩解教師專業(yè)結(jié)構(gòu)性短缺問題。是實施精準(zhǔn)培訓(xùn),錘煉“內(nèi)功”。以師德師風(fēng)建設(shè)、知識技能強化和專業(yè)素質(zhì)提升為重點,統(tǒng)籌實施國培、省培等各類教師培訓(xùn)項目,加大音體美等緊缺薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)力度。針對我市農(nóng)村學(xué)校專職音體美較少、兼職教師較多等實際,實施“農(nóng)村學(xué)校兼職音體美教師能力提升計劃”,整體提升農(nóng)村學(xué)校音體美教師專業(yè)水平和能力。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育產(chǎn)教融合。一是聚焦“產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求”,提升服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展“精準(zhǔn)度”。堅持以需求為導(dǎo)向,緊密對接產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)變革趨勢,圍繞張掖產(chǎn)業(yè)培育“六大行動”,聚焦生態(tài)保護(hù)、先進(jìn)制造、清潔能源、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),打造核心課程,豐富教育供給,促進(jìn)職業(yè)教育“專業(yè)群”與區(qū)域經(jīng)濟“產(chǎn)業(yè)群”無縫對接。統(tǒng)籌用好職業(yè)教育和培訓(xùn)資源,打造縣域職業(yè)技能培訓(xùn)通用平臺,開展各類就業(yè)人群職業(yè)教育與技能培訓(xùn),增強服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。二是聚焦“產(chǎn)教深度融合”,提升平臺建設(shè)“契合度”。堅持以推進(jìn)產(chǎn)教深度融合為主軸主線,推動政府、學(xué)校、企業(yè)、科研機構(gòu)四方聯(lián)動,與青軟晶尊、昌盛日電共建協(xié)同發(fā)展平臺,與??怂箍?、華為、阿里等攜手打造產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,開展產(chǎn)品研發(fā)、工藝開發(fā)、技術(shù)推廣和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化產(chǎn)教聯(lián)盟建設(shè),充分發(fā)揮張掖職教集團(tuán)作用,推進(jìn)優(yōu)質(zhì)職教資源共建共享,發(fā)揮疊加優(yōu)勢,放大聯(lián)盟效應(yīng),提升綜合競爭實力。按照“一縣一示范、一點一特色”目標(biāo),推動六縣區(qū)產(chǎn)教融合示范點創(chuàng)建工作。三是聚焦“辦學(xué)體制創(chuàng)新”,提升人才培養(yǎng)適應(yīng)度。推進(jìn)校企協(xié)同、“雙師”共育,推動企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。支持職業(yè)學(xué)校、企業(yè)依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈分工對人才類型、層次、結(jié)構(gòu)的不同需求,聯(lián)合開展委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)。支持職業(yè)院校依托跨縣域產(chǎn)教融合共同體,面向新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位,廣泛開展崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等,擴大優(yōu)質(zhì)資源共享。四是聚焦“職教品牌打造”,提升培黎職業(yè)學(xué)院“影響力”。深入實施教育部職業(yè)教育東西協(xié)作行動計劃,認(rèn)真落實教育部、省教育廳支持培黎職業(yè)學(xué)院的各項政策措施,加強同廣東、江蘇兩省7所優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校的協(xié)作共建,推動在干部掛職鍛煉、師生教學(xué)交流、專業(yè)合作共建、技術(shù)信息共享、實訓(xùn)資源共用等方面深度合作,支持培黎職業(yè)學(xué)院開展出國訪學(xué)、留學(xué)、學(xué)術(shù)交流等活動,加快籌建中新應(yīng)用技術(shù)大學(xué),努力將培院建成面向西部、輻射“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的應(yīng)用型本科院校,全力打造全省乃至全國職教品牌。

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