大力實施城市人才助力鄉(xiāng)村振興行動。統(tǒng)籌重點行業(yè)人才資源，每年引導1000名以上城鎮(zhèn)學校教師、市縣醫(yī)療骨干、科技特派員、文化工作者、農(nóng)業(yè)專技人員、社會體育指導員、離退休老科技工作者、西部志愿者等城市人才下鄉(xiāng)進村服務(wù)。深化實施高校畢業(yè)生留張來張就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。依托河西學院等高校和重點企業(yè)組建政校企就業(yè)聯(lián)盟，常態(tài)化開展政策宣講、職業(yè)指導、人才對接“三進校園”活動，每年吸納4000名以上高校畢業(yè)生留張來張，選拔100名“新銳創(chuàng)客”“創(chuàng)業(yè)新秀”。招聘補充基層專業(yè)技術(shù)人員。大力推行重點領(lǐng)域“縣管鄉(xiāng)用”制度，每年為鄉(xiāng)村招聘補充100名左右鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生等專業(yè)人才。采取內(nèi)部調(diào)劑、公開招聘等方式，補齊縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)業(yè)技術(shù)人員空缺，服務(wù)農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

積極培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶頭人。深入推進“十業(yè)百社萬才”計劃，組織10個專家服務(wù)團開展“聯(lián)百社助百企”系列活動，幫助100個以上農(nóng)民合作社和100戶以上重點企業(yè)成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的“領(lǐng)頭雁”。創(chuàng)新“田間課堂培訓＋創(chuàng)業(yè)示范基地孵化”的農(nóng)村新型經(jīng)營主體培育模式，每年分產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民、新型經(jīng)營主體帶頭人等1萬名以上，傾斜支持100名左右農(nóng)民工創(chuàng)辦農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)。探索推行職業(yè)農(nóng)民職稱制度。推行職業(yè)農(nóng)民培訓券制度，采取政府購買服務(wù)的方式，每年引導職業(yè)農(nóng)民開展有償農(nóng)技服務(wù)活動1200場次，帶動培育500家以上農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織。每年為1000名職業(yè)農(nóng)民評定農(nóng)村實用人才職稱資格，并對取得高級職稱資格的給予1000－2000元一次性獎補。

強化鄉(xiāng)村骨干人才培訓。每年組織100名企業(yè)經(jīng)營管理人才赴外學習培訓，組織實施10個左右人才專題培訓，培訓農(nóng)技推廣人員、農(nóng)村“法律明白人”等1000人次以上。實施“一村一名大學生”計劃，支持一批村干部提升學歷和素質(zhì)。爭取“西部之光”“隴原之光”名額，每年選派30名鄉(xiāng)村教師、醫(yī)療衛(wèi)生骨干赴外研修學習。項目化扶持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。實施20個以上省、市級重點人才項目，整合科技計劃項目資源，每年扶持30個左右智慧農(nóng)業(yè)、育種制種等領(lǐng)域科技領(lǐng)軍人才或“專精特新”等重點企業(yè)的創(chuàng)新人才（團隊）。深入推進鄉(xiāng)村工匠培育工程。按照“雙百雙千”培育工程部署要求，設(shè)立100個鄉(xiāng)村工匠工作站，定期開辦“鄉(xiāng)村工匠大講堂”，年均培養(yǎng)“匠苗”人才1000名。組織開展“鄉(xiāng)村工匠”技能大賽，三年內(nèi)評選鄉(xiāng)村工匠1000名以上。建立“千人主播團矩陣”。依托直播營銷專家服務(wù)團和重點電商企業(yè)開展專業(yè)培訓，分領(lǐng)域舉辦直播競賽活動，選拔1000名以上網(wǎng)紅、優(yōu)秀主播組建“彩虹張掖千人主播團矩陣”，形成“網(wǎng)絡(luò)化宣傳＋常態(tài)化營銷＋實戰(zhàn)化帶貨＋市場化運營＋品牌化賦能”的全鏈條電商助農(nóng)新模式和電商專業(yè)人才培養(yǎng)新機制。

探索組建產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，探索建立產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟，開展產(chǎn)業(yè)人才“六個一”活動（組織一次專家巡回服務(wù)、舉辦一場行業(yè)高端論壇、引進一批急需緊缺人才、培養(yǎng)一批行業(yè)骨干人才、招引一批產(chǎn)業(yè)化人才項目、打造一批創(chuàng)新平臺基地）。創(chuàng)建科研創(chuàng)新平臺。每年支持重點企業(yè)聯(lián)合高校、科研院所創(chuàng)建35個以上協(xié)同創(chuàng)新基地、企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、科技創(chuàng)新基地等創(chuàng)新平臺，給予5－50萬元的補助資金。建立鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)基地。積極爭取高校支持，聯(lián)合重點企業(yè)在張建立2個以上人才培養(yǎng)基地，訂單化培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才。優(yōu)化培黎職業(yè)學院、中職學校涉農(nóng)專業(yè)設(shè)置，每個院校建立1－2個實訓（見習）基地，開展全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)培訓服務(wù)和人才培養(yǎng)，推動職業(yè)教育與生態(tài)旅游、體育、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。